Hier steht, nach welchen Grundsätzen wir arbeiten und wie wir unsere Kurse laufend verbessern.
Die Care-er Academy GmbH ist ein Bildungsträger und Arbeitsmarktdienstleister mit Sitz in Berlin.
Wir arbeiten mit den Agenturen für Arbeit und Jobcentern zusammen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die Arbeit suchen oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Auch Beschäftigte bilden sich bei uns weiter. Unsere wichtigsten Kund:innen sind die Teilnehmenden selbst.
Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter (Gender Mainstreaming).
Unsere Kurse sind praxisnahe berufliche Weiterbildungen nach AZAV (Fachbereich 4). Unser Schwerpunkt sind Gesundheit, Pflege und Betreuung.
Unsere Teilnehmenden erweitern ihr Wissen und qualifizieren sich weiter. Ziel jedes Kurses ist ein dauerhafter Platz im Arbeitsmarkt. Bei Weiterbildungen nach dem Qualifizierungschancengesetz geht es darum, das bestehende Arbeitsverhältnis zu sichern.
Unsere Kurse folgen dem Bedarf am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Dafür haben wir vier Kernaufgaben.
Teilnehmende und Dozierende bewerten regelmäßig Unterricht und Organisation.
Wir schauen uns Feedback, Lernergebnisse und Arbeitsmarktdaten genau an. So erkennen wir Schwachstellen.
Wir legen fest, was sich bis wann verbessern soll.
Für jedes Problem entwickeln wir eine konkrete Lösung.
Wir kontrollieren regelmäßig, ob sich etwas verbessert. Wenn nicht, steuern wir nach.
Mitarbeitende und Dozierende lernen fachlich und didaktisch laufend dazu.
Wir machen Qualität an Zahlen fest, vor allem an Quoten und Bewertungen.
